斯莱克公司全面推行岗位目标责任制

2005年4月27日下午，斯莱克公司对试行独立核算的下属饲料厂负责人岗位进行了公开招聘会，两位应聘者围绕饲料厂的整体管理、市场开拓、新品开发、绩效指标的实现等岗位目标和职责介绍了其开展工作的设想，并进行了答辩。

为推进现代企业管理的进程，今年起，斯莱克公司全面推行了岗位目标责任制，明确各部门的职责、任务和年度目标，并配套出台了绩效评估和奖惩实施细则。到目前为止，已有市场部、生产部、技术服务部等六个部门与公司签订了年度岗位目标责任书，5月上旬将完成质量保障部、事务部和饲料厂的岗位目标责任书的签订工作。

　　　　　　　　　　                                         
　　　　　　　　                                                                二OO五年四月二十七日